Team Building PT KSW Batam

Di 24   Maret 2018  PT KSW Batam  kembali melakukan  refreshing  buat Karyawan. Pada tanggal tersebut   para Leader dan supervisor  mengikuti  kegiatan  Pelatihan   outdoor  lanjutan,  sebelumnya di tahun 2017  telah dilaksanakan  kegiatan yang sama dengan  lancar.  Pada tahun ini kembali diberikan penyegaran  dengan materi yang berbeda di banding tahun sebelumnya. Fasilitator  pelatihan  adalah P2SDM Batam.

Kegiatan berlangsung di Marina Batam.   Di  lokasi outdoor yang  banyak ditumbuhi pohon dan lapangan hijau  yang luas,  30 peserta  aktif  mengikuti kegiatan  team building  sejak pukul 08.00  hingga  pukul 16.00.

Secara keseluruhan  kegiatan ini  berlangsung lancar. Udara  tidak terlalu panas  dan juga  tidak turun hujan.  Kegiatan  pelatihan  terasa sangat cepat karena  peserta sangat enjoy.  Baik saat  yel yel  hingga  kegiatan diskusi kelompok.

Fasilitator pelatihan yang dipimpin oleh M. Rusli  menguraikan   aspek  kognitif  setelah  rangkaian  permainan dilaksanakan.  Sejatinya metode belajar  outdoor  adalah pengembangan  setelah sehari sebelumnya diberikan pelatihan In House Training. Rangkaian ini menjadi lebih lengkap  setelah  materi  kognitif  di   dalam kelas  dipadukan dengan materi  outdoor. Konsep edutainment menjadi penekanan dalam  pelaksanaan pelatihan ini.

Di Akhir peserta  paserta  mengakui  bahwa    dengan metode belajar  outdoor  justru  lebih muda membuka  awareness  terhadap teori teori yang sudah diberikan  sehari sebelumnya di dalam kelas.

Sukses buat PT KSW Batam.

Iklan

Team Building bersama Team Indolakto

Pelatihan  dan pengembangan  adalah sarana untuk menyiapkan sumber daya manusia yang handal.  Syarat menjadi  kompeten adalah adanya kombinasi dari Ilmu  Pengetahuan, Keterampilan dan  Sikap.   Team building  adalah sarana yang  baik untuk  memunculkan  awareness  tentang  kompetensi.  Melalui  pendekatan Team Building yang diadakan di luar area  kantor  adalah momen yang baik. Belajar di alam  dengan udara yang masih segar  membuat  peserta lebih  senang dan  bahagia.

20180318_131507

Pendekatan     edutainment menjadi ciri utama P2SDM  dalam memberikan pelatihan.  Pada  tanggal  17 Maret lalu bertempat di Bumi Perkemahan Cibubur  PT  SDM  memberikan team building  buat karyawan  yang ditempatkan di PT Indolakto.

Semangat peserta mengikuti kegiatan ini luar biasa. Dari awal hingga akhir  serius menjalani  rangkaian acara.  Khusus pada  materi pembahasan game  konsentrasi peserta  lebih fokus  karena  sejatinya  dalam permainan ini  adalah media   atau  sarana  pembelajaran. Fasilitator  adalah M. Rusli dari  P2SDM membawakan materi  dengan  santai namun  menarik.

Gambatte Kudasae.

Motivasi

PT SDM Bandung  memberikan pelatihan untuk karyawan  yang ditempatkan  di Kantor BRI Bandung . PT  BRI  adalah Klien PT SDM.  Aktf  dalam kegiatan pelatihan  dan pengembangan karyawan.  Fasilitator  adalah M. Rusli. Senior Trainer dari P2SDM.

Pada  bulan  Maret,  tepatnya tanggal 10   lalu  bertempat di Kantor  PT SDM Bandung  berlangsung   In House  Training. Dihadiri 20 peserta.  Kegiatan ini  adalah kelanjutan pelatihan sebelumnya yang diadakan pada   Bulan November  2017.

Pelatihan sebelumnya bertema  Karyawan Efektif.  Kali ini  tema yang diangkat adalah  Motivasi.  Sukses  untuk PT SDM Bandung   dan  Kantor BRI Bandung.

bandung 1bandung 2

Sukses buat  teman teman BRI Bandung, sampai ketemu tahun depan. Gambatte Kudasae.

In House Training Motivasi for Indomarco

In House  Training dilaksanakan PT Sumberdaya Dian Mandiri untuk karyawan yang ditempatkan  di  Indomarco  Tangerang.  Hadir  180 orang  peserta.  Berlangsung  di kantor PT SDM Tangerang. Fasilitator  adalah M. Rusli, Senior Trainer  dari P2SDM. Kegiatan In House  Training  ada dua batch. Pagi dari pukul  09.00 hingga 12.00  dan sessi ke dua dari pukul 13.30  hingga 16.40.

Meski hujan deras, tidak menjadi penghalang bagi peserta untuk hadir.  Antusiasme peserta luar biasa. Tak terasa  waktu berlangsung sangat cepat. Peserta sangat tertarik dengan uraian  fasilitator membawakan materi motivasi.

M. Rusli yang telah berpengalaman membawakan training lebih 20 tahun  mengawali  training dengan membawakan kisah inspiratif , yaitu kisah  tentang  Houtman Zainal Arifin.  Ia dilahirkan 27 Juli 1950 di Kota Kediri Jawa Timur.  Awalnya ia seorang office boy hingga bisa menduduki jabatan nomor satu sebagai seorang Vice President Citibank. Beliau pernah bekerja sebagai direksi di perusahaan swasta, pengawas keuangan di beberapa perusahaan swasta, komite audit BUMN, konsultan, penulis serta dosen pasca sarjana di sebuah Universitas.

Pelajaran yang dapat dipetik dari Zainal Arifin adalah kita tidak akan pernah kekurangan apa bila kita mau saling memberi, jika kita mau bersilaturahmi dan banyak berteman dengan siapa saja kita akan mendapatkan rezeki yang lebih banyak, dan jika kita ikhlas memberi Allah SWT pasti akan memberikan kita sesuatu yang lebih.

Video Art juga diberikan ke peserta  tentang  perjuangan seorang  petani  di pelosok  China. sang petani  selama puluhan tahun mengukir  dinding gunung batu  untuk saluran air. Sang petani dicap sebagai orang gila. namun sang petani  setelah berjuang  puluhan tahun mengukir  dinding  gunung  tersebut  berhasil  merealisasikan  visinya. Desa sang petani akhirnya bisa memperoleh  air  mengairi sawah  petani. Dari orang  yang dicap gila menjadi  pahlawan.

Pesan moral  Houtman Zainal Arifin  dan Sang  Petani di China menjadi  pesan moral  yang dibawakan  di awal pelatihan. Seterusnya  fasilitator menguraikan defenisi  tentang motivasi  hingga  teori teori motivasi . Pelatihan ini berlangsung penuh semangat. Gambatte.

Rock Music Concert Poster

Sharing Session Motivasi Kerja

PT. Sumberdaya Dian Mandiri  pada tanggal 24 Februari 2018  mengadakan Sharing Session  untuk karyawan  yang ditempatkan   di Kantor BRI  Jakarta. Pelatihan berlangsung di  Lantai 4 PT SDM  Jakarta.  Jumlah Peserta  sebanyak 20 an orang.  Fasilitator  adalah  M. Rusli dari  P2SDM.

Green with Globe Icon Youth Network Conference Poster(12)

Peserta sangat antusias mengikuti jalannya  kegiatan sejak pagi hingga  selesai.  Sharing Session ini berlangsung  dengan santai dan serius. Materi  dibawakan  dengan  pendekatan  edutainment  oleh fasilitator.

Diawali  pembukaan oleh panitia pelaksana, diteruskan ice breaking. Lanjut pemutaran video  tentang petani  di sebuah desa terpencil di China  yang kesulitan air untuk  pertanian dan kehidupan sehari hari. Petani tersebut disebut gila  karena puluhan tahun memahat dinding batu untuk membuat saluran air. Setelah sukses  kampung  si Petani  yang  berhasil  mendapatkan  air bersih  untuk mengairi  sawah dan kebutuhan sehari hari membuat  sang petani  menjadi  pahlawan di desanya.

Usai pemutaran  video diteruskan dengan diskusi  untuk mengambil pesan moral dari  Pak tani tersebut.

Motivasi  mengandung  tiga  komponen di dalamnya.  Adalanya latar belakang. Latar belakang ini biasanya  didasari dengan muatan emosi  yang negatif, seperti marah karena miskin,  kesal karena  kelaparan,  marah karena direndahkan.  Latar belakang itu menjadi magma.  Dengan latar belakang  tersebut  membuat  manusia  bergerak atau bergairah (hasrat tinggi)  untuk mencapai  sebuah  tujuan.

Kesalah  manusia selama ini adalah gagal mengelola masa lalu  yang berisi  emosi negatif menjadi  positif  sehingga  terjebak dalam lingkaran setan. Hidup sia sia,   stress dan akhirnya depresi , apalagi kalau diperparah dengan pelarian negatif  seperti drug.

Tujuan  yang efektif  adalah tujuan yang mengandung  SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Responsibility, Time Table). Tujuan  yang jelas dapat membingungkan dan membuat seseorang  lelah akhirnya kehilangan hasrat untuk bergerak.

Motivasi  tanpa salah satu  unsur di atas dapat membuat seseorang  demotivasi.  Pentingnya  memahami  motivasi  yang benar  sangat penting  dalam  merancang masa depan seseorang  atau road map. Gambatte.

Sharing Session.

Green with Globe Icon Youth Network Conference Poster(12)

Gambar

Evaluasi

sometimes

Gambar

Previous Older Entries